О внесении изменений в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией, утвержденное решением Совета депутатов города Кировска от 25.10.2011 № 65
Номер Решения: 29
Дата принятия: 29.05.2012
В соответствии со статьями 3,28,33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 3,28,33 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», статьей 42 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 38,51 Устава города Кировска,
Совет депутатов города Кировска решил:
1. Внести следующие изменения Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией, утвержденное решением Совета депутатов города Кировска от 25.10.2011 № 65:
1.1.Пункт 1 изложить в следующий редакции:
«1. Настоящее Положение определяет общий порядок проведения аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кировска (далее -муниципальные служащие).
1.2.Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1. В целях настоящего Положения понятия «орган местного самоуправления города Кировска» и «орган местного самоуправления» используются в одинаковом значении.»
1.3. В подпункте 2 пункта 5 слова «муниципального органа» заменить словами «органа местного самоуправления».
1.4. Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:
«7. Для проведения аттестации (в том числе внеочередной) представитель нанимателя (работодатель):
1) формирует аттестационную комиссию;
2) определяет список муниципальных служащих, подлежащих аттестации, и утверждает график проведения их аттестации;
3) определяет лиц, ответственных за подготовку документов, подлежащих представлению в аттестационную комиссию в соответствии с настоящим Положением.»
1.5. В пункте 8:
в абзаце первом слова «муниципального органа» заменить словами «органа местного самоуправления»;
в абзаце втором слова «соответствующим муниципальным органом (по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов» заменить словами «в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, на основании запроса представителя нанимателя (работодателя) (без указания персональных данных экспертов)»;
в абзаце 5 слова «муниципальном органе» заменить словами «в органе местного самоуправления города Кировска».
1.6. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. В графике проведения аттестации указываются:
1) наименование органа местного самоуправления, его структурного подразделения, в которых проводится аттестация;
2) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в аттестационную комиссию документов, указанных в пунктах 12,14 настоящего Положения, и лица, ответственные за их представление в аттестационную комиссию».
1.7. Подпункт «б» пункта 20 после слов «кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы» дополнить словами «далее также - кадровый резерв)».
1.8. Дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
«20.1. Аттестационная комиссия вправе рекомендовать муниципального служащего к включению кадровый резерв, формируемый (подлежащий формированию) в органе местного самоуправления, в котором указанный муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, а также в ином органе местного самоуправления.
Для реализации указанных полномочий органы местного самоуправления представляют по письменному запросу председателя аттестационной комиссии информацию о квалификационных требованиях, установленных для замещения конкретных должностей муниципальной службы в указанных органах, в срок не позднее двух рабочих дней после дня получения запроса».
1.9. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Материалы аттестации муниципальных служащих (аттестационные листы, протокол заседания аттестационной комиссии) представляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее, чем через семь дней после дня ее проведения.
В случаях, когда в соответствии с решением аттестационной комиссии муниципальный служащий рекомендован к включению в кадровый резерв, сформированный в другом органе местного самоуправления, представитель нанимателя (работодатель) направляет в указанный орган заверенную копию аттестационного листа муниципального служащего - в срок не позднее пяти дней после дня представления получения материалов аттестации.»
1.10. Приложение изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Кировска
М.В.ГОРБАЧЕВ
Приложения:
Приложение к решению Совета депутатов города Кировска от 29.05.12 № 29 |
|