О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 № 356

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 19.06.2023 № 451-ПП "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области", Уставом муниципального округа город Кировск Мурманской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 № 356 (в редакции постановления администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области от 15.12.2022 № 1764) следующие изменения:

1.1. В пункте 7.1 раздела 7 «Выплаты стимулирующего характера»:

1.1.1. В подпункте 1:

1.1.1.1. В абзаце шестом слова «10 000 рублей» заменить словами «20 000 рублей».

1.1.1.2. Дополнить новым абзацем следующего содержания:

«- ежемесячная доплата педагогическим работникам (далее – ежемесячная доплата):

За первую квалификационную категорию в размере 10 000 рублей;

За высшую квалификационную категорию в размере 15 000 рублей.

Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Ежемесячная доплата устанавливается по основному месту работы за фактически отработанное время при условии работы не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601. В случае, когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет более одной ставки, ежемесячная доплата не увеличивается.».

1.1.2. Дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) иные поощрительные выплаты:

- единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту, статус которого закреплен Законом Мурманской области от 20.12.2013 № 1705-01-ЗМО, впервые приступившему к работе в учреждении после 31 августа 2023 года, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данной организации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере 100 000 рублей. Единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту производится однократно по истечении 12 месяцев непрерывной работы. В период непрерывной работы засчитывается фактически отработанное время по трудовому договору у конкретного работодателя в соответствии с табелем учета рабочего времени, а также периоды сохранения среднего заработка за время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, командировке, курсах повышения квалификации.».

2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.

Глава администрации муниципального округа
город Кировск Мурманской области
Ю.А. КУЗИН

Разработчик проекта: Комитет образования, культуры и спорта

Ответственный за разработку проекта: Дмитриева Наталья Юрьевна, председатель комитета образования, культуры и спорта

Адрес для направления замечаний и предложений:

• почтовый: 184250, г. Кировск Мурманской обл., пр. Ленина, д .16
• эл. почта: dmitrieva@gov.kirovsk.ru