О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 № 356
Вид проекта документа: Постановление администрации
Дата обнародования: 01.11.2022
Срок обнародования: 7
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь постановлением Правительства Мурманской области от 05.09.2022 № 710-ПП «О выплате педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Мурманской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба», постановлением администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области от 19.10.2022 № 1467 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2022 году», Уставом муниципального округа город Кировск Мурманской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 № 356 (в редакции постановления администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области от 11.10.2022 № 1427) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Раздел 3 Положения «Порядок и условия оплаты труда» дополнить подразделом 3.1. «Порядок и условия предоставления выплаты педагогическим работникам за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба» и изложить в следующей редакции:
«3.1. Порядок и условия предоставления выплаты педагогическим работникам за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба
3.1.1. Настоящий Порядок определяет условия назначения, осуществления и прекращения выплаты педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций муниципального округа город Кировск Мурманской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба (далее соответственно - выплата, педагогические работники, общеобразовательные организации).
3.1.2. Выплата осуществляется педагогическому работнику за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба независимо от количества обучающихся в школьном спортивном клубе.
3.1.3. Педагогическому работнику, осуществляющему руководство школьным спортивным клубом, выплата устанавливается в зависимости от фактически отработанного времени.
3.1.4. Стоимость часа работы руководителя школьного спортивного клуба рассчитывается следующим образом:
S = (О / К) x С x Р, где:
S - стоимость часа работы руководителя школьного спортивного клуба;
О - минимальный размер оклада учителя в соответствии с настоящим Положением;
К - среднемесячное количество рабочих часов при 18-часовой рабочей неделе по производственному календарю;
С - коэффициент стимулирующей части фонда оплаты труда в размере 1,3;
Р - коэффициент, учитывающий выплату районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3.1.5. Выплата осуществляется с учетом районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3.1.6. Основанием для установления педагогическому работнику выплаты является приказ руководителя общеобразовательной организации о возложении на него функций руководителя школьного спортивного клуба.
Руководство школьным спортивным клубом включает проведение комплекса мер, направленных на создание и поддержку деятельности школьного спортивного клуба, а также обеспечение его участия в физкультурных и спортивных мероприятиях, проводимых школьными спортивными лигами.
3.1.7. Выплата является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим она:
- выплачивается педагогическим работникам одновременно с выплатой заработной платы;
- учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;
- учитывается при определении отчислений на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование;
- учитывается при исчислении средней заработной платы;
- учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
3.1.8. Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя общеобразовательной организации о снятии с педагогического работника функции руководителя школьного спортивного клуба.»
1.2. Приложение № 1 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению, к настоящему постановлению. - Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.
- Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения:
- возникшие с 01.09.2022, в части определенной в пункте 1.1 настоящего постановления;
- возникшие с 01.10.2022, в части определенной в пункте 1.2 настоящего постановления.
Глава администрации муниципального округа
город Кировск Мурманской области
Ю.А. КУЗИН
Разработчик проекта: Комитет образования, культуры и спорта
Ответственный за разработку проекта: Тютюнник Ирина Михайловна, начальник МКУ «Управление социального развития города Кировска»
Срок обнародования: 7 дней.
Адрес для направления замечаний и предложений:
- Почтовый: 184250, г. Кировск Мурманской обл., пр. Ленина, д .16
- Эл. Почта: tyutyunnik@gov.kirovsk.ru
Приложения:
Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам |
|
Заключения по проектам нормативных актов могут быть направлены:
1. Почтой по адресу: 184250, Мурманская обл., г. Кировск, пр. Ленина, д. 16;
2. В виде электронного сообщения с указанием темы "Заключение по проекту нормативного акта" по адресу: stopcorr@gov.kirovsk.ru.
Заключения по проектам нормативных актов Контрольно-счетного органа могут быть направлены:
1. Почтой по адресу: 184250, Мурманская обл., г. Кировск, пр. Ленина, д. 16;
2. В виде электронного сообщения с указанием темы "Заключение по проекту нормативного акта" по адресу: belova.tk@gov.kirovsk.ru.