О внесении изменений в постановление администрации города Кировска от 24.06.2014 № 849 «Об утверждении документации по оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Горняк»
Номер Постановления: 422
Дата принятия: 28.04.2020
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного са-моуправления в Российской Федерации», руководствуясь постановлениями Прави-тельства Мурманской области от 14.11.2017 № 547-ПП «О повышении заработной платы работникам государственных областных учреждений в 2018 году», от 07.10.2019 № 454-ПП «О повышении заработной платы работникам государствен-ных областных учреждений в 2019 году», постановлениями администрации города Кировска от 01.02.2018 № 217 «О повышении заработной платы работникам муни-ципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2018 году», от 15.11.2019 № 1492 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2019 году», Уставом города Кировска
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Порядок оплаты труда руководителя муниципального автономного учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Горняк», заместителей руководителя (далее – Порядок), утвержденный постановлением администрации города Кировска от 24.06.2014 № 849 (в редакции постановления администрации города Кировска от 03.08.2017 № 981) (далее – Порядок), следующие изменения:
1.1. Таблицу 1 подпункта 2.1.1 пункта 2.1. раздела II Порядка изложить в следующей редакции:
Минимальный размер должностного оклада руководителя учреждения,
действующий с 01.01.2018
Наименование должности |
Минимальный размер оклада (в рублях) |
Директор |
11 280 |
1.2. Дополнить подпункт 2.1.1 пункта 2.1. раздела II Порядка Таблицей 2 в следующей редакции:
Минимальный размер должностного оклада руководителя учреждения,
действующий с 01.10.2019
Наименование должности |
Минимальный размер оклада (в рублях) |
Директор |
11 732 |
1.3. Позицию «Персональный повышающий коэффициент (далее – ППК)» таблицы подпункта 2.3.5 пункта 2.3 раздела II Порядка изложить в следующей редакции:
Персональный повышающий коэффициент (далее - ППК) |
Устанавливается к должностному окладу с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы. ППК не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат |
до 300 % от должностного оклада |
2. Размеры минимальных окладов работников МАУ СОК «Горняк», утвержденные постановлением администрации города Кировска от 24.06.2014 № 849 «Об утверждении документации по оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Горняк», изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Постановление администрации города Кировска от 24.06.2014 № 849 «Об утверждении документации по оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Горняк» дополнить приложением № 6 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения:
- возникшие с 01.01.2018 года, в части положений подпункта 1.1 пункта 1 и пункта 2 настоящего постановления;
- возникшие с 01.10.2019 года, в части положений подпунктов 1.2, 1.3 пункта 1 и пункта 3 настоящего постановления.
Глава администрации города Кировска
Ю.А. КУЗИН
Приложения:
Размеры минимальных окладов работников |
|