Официальный сайт органов местного самоуправления

города Кировска Мурманской области

Правовые акты  /  Постановления администрации  /  Постановления администрации за 2017 год  /  О внесении изменений в постановление администрации города Кировска от 09.04.2014 № 474 «Об утверждении документации по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска»
 

О внесении изменений в постановление администрации города Кировска от 09.04.2014 № 474 «Об утверждении документации по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска»

Номер Постановления: 980

Дата принятия: 03.08.2017

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Мурманской области от 25.10.2016 № 528-ПП «О повышении заработной платы работникам государственных областных организаций в 2016 году», постановлением администрации города Кировска от 29.11.2016 № 1431 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2016 году», Уставом города Кировска

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести в постановление администрации города Кировска от 09.04.2014 № 474 «Об утверждении документации по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» (в редакции постановлений администрации города Кировска от 31.07.2014 № 1029, от 03.09.2014 № 1161, от 18.08.2015 № 1347, от 30.12.2015 № 1975) (далее - Постановление) следующие изменения:

    1.1. В заголовке Постановления слова «образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования».

    1.2. В пунктах 1 - 6 Постановления слова «образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования».

    1.3. В заголовке приложения 1 к Постановлению слова «образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования».

    1.4. В пунктах 1, 2, 7, 8, 9 приложения 1 к Постановлению слово «организации» заменить словами «учреждения, организации».

    1.5. Пункт 4 приложения 1 к Постановлению изложить в следующей редакции:

    «4. Базовый оклад для руководителей образовательных учреждений устанавливается в следующих размерах:

    4.1. Для руководителей бюджетных дошкольных образовательных учреждений с количеством групп:

    - от 1 до 5 групп – 15 686 рублей;

    - от 5 до 6 групп – 16 806 рублей;

    - от 6 и выше групп – 17 927 рублей.

    4.2. Для руководителей автономных дошкольных образовательных учреждений с количеством групп:

    - от 1 до 5 групп – 17 927 рублей;

    - от 5 до 6 групп – 19 047 рулей;

    - от 6 и выше групп – 20 167 рублей.

    4.3. Для руководителей общеобразовательных организаций устанавливается в следующих размерах:

    - для организаций с численностью до 500 детей – 21 849 рублей;

    - для организаций с численностью от 500 до 700 детей – 25 210 рублей;

    - для организаций с численностью от 700 и выше детей – 29 691 рубль.

    4.4. Для руководителя организации дополнительного образования детей устанавливается в следующем размере:

    - при численности до 1300 детей – 17 367 рублей;

    - при численности от 1300 до 1700 детей – 18 487 рублей;

    - при численности от 1700 и выше детей – 19 608 рублей.

    4.5. Для руководителя автономного учреждения образования - в размере 15 199 рублей.».

    1.6. Подпункт 9.1 пункта 9 приложения 1 к Постановлению изложить в следующей редакции:

    «9.1. Выплаты стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:».

    1.7. В таблицах подпунктов 9.1, 9.2, 9.3 пункта 9 приложения 1 к Постановлению слова «МКУ «Управление образования» заменить словами «Комитет образования, культуры и спорта администрации города Кировска».

    1.8. Абзац второй подпункта 9.3 пункта 9 приложения 1 к Постановлению изложить в следующей редакции:

    «При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и/или внебюджетных) финансовых средств глава администрации города Кировска приостанавливает, уменьшает или отменяет выплаты стимулирующего характера.».

    1.9. Абзац третий подпункта 9.3 пункта 9 приложения 1 к Постановлению исключить.

    1.10. Пункт 9 приложения 1 к Постановлению дополнить подпунктом 9.4 следующего содержания:

    «9.4. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения образования:

    Наименование выплаты

    Условия осуществления выплаты

    Размер выплаты при достижении условий ее осуществления

    1

    2

    3

    Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты выполняемой работы

    За интенсивность и высокие результаты работы

    25 % от должностного

    оклада

    Премия за основные результаты работы (за месяц)

    Размер премии определяется в процентах от должностного оклада с учетом успешного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей (по распоряжению администрации)

    до 25 % от должностного

    оклада

    Персональный повышающий коэффициент (далее - ППК)

    Устанавливается к должностному окладу с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы. ППК не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат

    100 % от должностного оклада

     

    Единовременные премии

    В связи с государственными праздниками

    до 3 000 руб.

     

    В связи с профессиональными праздниками

    до 5 000 руб.

     

    В связи с юбилейными датами со дня рождения (50, 55, 60, 65, 70, 75 лет)

    до 5 000 руб.

     

    Награждение Благодарственным письмом главы города Кировска, получение знаков отличия

    5 000 руб.

     

    Награждение Почетной грамотой Главы города Кировска

     10 000 руб.

     

    В связи с уходом на пенсию

    до 10 000 руб.

     

    Выполнение особо важных и срочных работ

    до 10 000 руб.

    Премия за основные результаты работы за год

    При условии достижения целевых показателей эффективности работы руководителя (по распоряжению работодателя)

    Размер премии определяется в процентах от должностного оклада с учетом значений целевых показателей эффективности работы руководителя организации за год (приложение N 4 к постановлению администрации)

     
    1.11. В заголовке приложения 2 к Постановлению слова «образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования».

    1.12. Пункт 1 приложения 2 к Постановлению изложить в следующей редакции:

    «1. Целевые показатели эффективности работы руководителей образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования».

    1.13. В таблице пункта 1 приложения 2 к Постановлению строку 1 изложить в следующей редакции:

    1

    Соответствие деятельности дошкольных образовательных учреждений (далее – ДОУ) требованиям законодательства в сфере образования

     

     

    6 - 7 баллов – 15%;

    1 - 5 баллов – 5%

    Выполнение объема муниципального задания по видам услуг

    %

    95 - 100

    95 % - 1б;

    96 % - 2 б;

    97 % - 3 б;

    98 % - 4 б;

    99 -100 % - 5 б

    Готовность ДОУ к новому учебному году

    Акт

    Да/нет

    0 – 2.

    Наличие предписаний 0 баллов, отсутствие – 2 балла

     
    1.14. Приложение 2 к Постановлению дополнить пунктом 4 следующего содержания:

    «4. Целевые показатели эффективности работы руководителя учреждения образования

    N п/п

    Наименование целевых показателей эффективности деятельности организации

    Размер премии в процентах к должностному окладу руководителя организации

    1

    Выполнение в установленные сроки указаний и поручений главы города, главы администрации города Кировска

    Выполнено – до 50 %

    2

    Наложение дисциплинарных взысканий работодателем

    Отсутствие дисциплинарных взысканий – до 100 %,

    Наличие - 0 %

    3

    Выполнение муниципального задания

    Выполнено - до 100 % Выполнено не в полном объеме - 0 %

     
    1.15. В заголовке приложения 3 к Постановлению слова «образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования».

    1.16. В строке 2 таблицы приложения 3 к Постановлению слово «организации» заменить словом «учреждения».

    1.17. В заголовке приложения 4 к Постановлению слова «образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования».

    1.18. В пункте 1.1 раздела I приложения 4 к Постановлению слова «образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования».

    1.19. В заголовке раздела II приложения 4 к Постановлению слова «образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования».

    1.20. Заголовок раздела III приложения 4 к Постановлению изложить в следующей редакции:

    «III. Порядок установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и организаций».

    1.21. Подпункт 3.1.3 пункта 3.1 раздела III приложения 4 к Постановлению изложить в следующей редакции:

    «3.1.1. Размеры минимальных окладов по соответствующим ПКГ устанавливаются локальными нормативными актами учреждений и организаций в соответствии с размерами минимальных окладов по должностям работников образовательных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования (приложение № 5 к постановлению администрации).».

    1.22. В пункте 5.4 раздела V приложения 4 к Постановлению слова «, приказами МКУ «Управление образования города Кировска» исключить.

    1.23. Приложение 5 к Постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
  2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.

  3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2016 года.
  4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Кировска В.Н. Клиновицкого.

Глава администрации города Кировска
С.В. СВИНИН

Приложения:

Размеры минимальных окладов по должностям работников образовательных учреждений и организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере общего образования