О внесении изменений в Постановление администрации города Кировска от 25.07.2011 № 895 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление культуры города Кировска» и муниципальных учреждений горо

В соответствии с Постановлением администрации города Кировска от 25.09.2013 года № 1291 «О внесении изменений в постановление администрации города Кировска от 20.02.2013 № 295 «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры, финансируемых из местного бюджета», с целью приведения правовых актов органов местного самоуправления в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом города Кировска

1. Внести изменения в Постановление администрации города Кировска от 25.07.2011 № 895 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление культуры города Кировска» и муниципальных учреждений города Кировска, подведомственных Муниципальному казенному учреждению «Управление культуры города  Кировска» (в редакции постановлений администрации от 29.08.2011 № 1012, от 26.11.2012 № 1473):

1.1. В наименовании постановления, слова «муниципальных учреждений города Кировска, подведомственных Муниципальному казенному учреждению «Управление культуры города Кировска» заменить словами «муниципальных учреждений культуры МКУ «Управление культуры города Кировска»».

1.2. По тексту постановления и приложений слова «муниципальные учреждения культуры, подведомственные Муниципальному казенному учреждению «Управление культуры города Кировска» в соответствующих падежах и числе заменить словами «муниципальные учреждения, созданные для решения вопросов местного значения в сфере культуры».

1.3. По тексту постановления и приложений слова «муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей, подведомственные Муниципальному казенному учреждению «Управление культуры города Кировска» в соответствующих падежах и числе заменить словами «муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей, созданные для решения вопросов местного значения в сфере культуры».

1.4. Приложения 1, 2 к Примерному положению об оплате  труда работников муниципальных учреждений, созданные для решения вопросов местного значения в сфере культуры», изложить в редакции согласно Приложению № 1 к настоящему Постановлению. 

1.5. Приложения 1, 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, созданные для решения вопросов местного значения в сфере культуры, изложить в редакции согласно Приложению №2 к настоящему Постановлению.

1.6. Приложения 1, 2 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление культуры города Кировска» изложить в редакции согласно Приложению № 3 к настоящему Постановлению.

1.7. Подпункт 2.2.4 пункта 2.2 раздела II приложения № 2 «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных  учреждений дополнительного образования детей, созданные для решения вопросов местного значения в сфере культуры» изложить в следующей редакции: 

Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается руководящим и педагогическим работникам учреждения, работающим по специальным программам, с целью стимулирования их к повышению качества результатов труда с учетом повышения профессиональной квалификации и компетентности.

Размеры повышающего коэффициента за квалификационную категорию:

- при наличии высшей квалификационной категории –1,15;

- при наличии первой квалификационной категории  –1,10;

- при наличии второй квалификационной категории  –1,05.

Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу за квалификационную категорию образует новые должностные оклады, применяемые при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы).

1.8. Исключить подпункт 2.3.4 пункта 2.3 раздела II приложения № 2 «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных  учреждений дополнительного образования детей, созданные для решения вопросов местного значения в сфере культуры».

1.9.. Раздел II пункта 2.2 приложений 1,2 дополнить подпунктом 2.2.6 (приложения № 1 «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданные для решения вопросов местного значения в сфере культуры», № 2 «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных  учреждений дополнительного образования детей, созданные для решения вопросов местного значения в сфере культуры») и раздел II пункта 2.2 приложения 3 дополнить подпунктом 2.2.4 (приложение № 3 «Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление культуры города Кировска») следующего содержания:

«С целью приведения должностных окладов в соответствие с действующими должностными окладами, установленными правовыми актами органов местного самоуправления, работникам может устанавливаться повышающий коэффициент к минимальному окладу, образующий новый должностной оклад.

Размер повышающего коэффициента к минимальному окладу, образующий новый должностной оклад, устанавливается до 1,36.

Повышающие коэффициенты к минимальному окладу, образующие новые должностные оклады, применяются при исчислении заработной платы в составе должностного оклада».

2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Кировска В.В.Тихонова.

И.о. главы  администрации города Кировска
А.Ю. ЗВОНАРЬ