Отделение СФР по Мурманской области выплатило пособия по временной нетрудоспособности более 70 тысячам северян

Отделение СФР по Мурманской области выплатило пособия

по временной нетрудоспособности более 70 тысячам северян

С начала года Отделение СФР по Мурманской области выплатило более двух миллиардов рублей по листкам нетрудоспособности. Пособия получили 70 806 человек.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается работающим гражданам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Также пособие выплачивается тем, кто добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивает за себя страховые взносы. К этой категории относятся индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы.

Обращаем внимание, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается и в случае, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня прекращения работы.

Факт временной нетрудоспособности должен быть подтвержден больничным листом, который оформляется в электронной форме врачом при посещении медицинского учреждения. Далее электронный больничный автоматически поступает работодателю, который передает данные проактивно в Отделение СФР.

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка гражданина за предыдущие два года, страхового стажа и количества дней по больничному листу. При страховом стаже восемь и более лет размер пособия составит 100 % среднего заработка, от пяти до восьми лет – 80%, менее пяти лет – 60%.

Отделение фонда по Мурманской области назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий десять рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.

Напоминаем, что в случае ухода за больным членом семьи, например, за ребенком — все дни временной нетрудоспособности подлежат оплате за счет средств ОСФР. В случае болезни самого гражданина первые три дня больничного оплачиваются из средств работодателя, последующие – за счет средств Социального Фонда России.